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f5d1aba即時面試更順暢：字幕狀態清楚、自動接續回答、問題緊扣履歷與職缺描述
- 瀏覽器不支援即時字幕時，會明確提示，並說明錄音仍會由伺服器轉成逐字稿及評分，不再持續顯示「辨識中」。
- 面試官的追問播放完畢約 1.5 秒後，自動開始錄製下一段回答；你也可以立即開始，或先暫停想一想。
- 面試問題會指出履歷中的具體專案與數字，並依職缺描述提問，不再只籠統地請你介紹經歷。
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9ab69c5卡住時看參考回答，再用自己的話練一次
- 答不出來時，可以查看參考回答，再用自己的話說一次。面試官不會唸出答案，面試仍照原本方式進行。
- 報告會標示你在哪些問題看過參考回答，並著重評估你是否理解，以及能否用自己的話表達。
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b2d9636針對性練習：加強最弱的兩個面向
- 可以直接從報告開始針對性練習。問題會聚焦於你與同一位面試官最近一次完整面試中最弱的兩個面向，最多 10 個回合。
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c7d34d7對照上一次練習表現
- 報告會與你和同一位面試官的上一次完整面試比較，標出進步、持平或退步，以及哪些評分面向有所變化。
- 面試紀錄會依面試官，呈現每次練習的評估結果變化。
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26790d5面試評分卡：三種評估結果、六個面向、原話引用
- 報告提供三種評估結果（通過／待改善／淘汰風險），以及六個面向的評分。
- 逐題回饋列出回答原話、問題所在與回答建議，並附面試官評語、後續行動及沒有回答到的問題。
- 每段引用都會與回答逐字稿核對，不符的報告不會顯示。這套評分取代了先前的雅思口說評分。
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597dc93上傳履歷，讓面試官追問履歷中的疑點
- 支援上傳 PDF、DOCX 或 DOC 履歷，系統會自動解析，不需要另外確認。
- 超過三個月的空窗期、不到一年的任職經歷，以及缺少量化成果的敘述，會被標示為疑點，並由面試官在練習中追問。
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1ec02414cbb26b五位面試官，各自依流程分階段提問
- MockLive 改為求職面試練習，提供人資、用人主管、技術專家、部門主管與高階主管五位面試官。
- 每場依開場、履歷追問、能力評估、壓力挑戰與反問推進。強度可選溫和、標準或高壓；溫和強度會跳過壓力挑戰。
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10a431f3a08a05第一個版本
- MockLive 第一個版本是雅思口說練習工具：開口回答後，由伺服器轉成逐字稿，產生附原話引用與錄音重播的評分報告。第一場免費。
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